![[Rezensiert] Arbeitsrecht - leicht gemacht (Hans D Schwind) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2647969/c1a-085k3-9j24j01dcp4-45g1sr.jpg)
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Arbeitsrecht - leicht gemacht (Hans D Schwind)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3874402819?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Arbeitsrecht---leicht-gemacht-Hans-D-Schwind.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Arbeitsrecht+leicht+gemacht+Hans+D+Schwind+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3874402819/
#ArbeitsverhältnisundWeisungsabhängigkeit #OrdentlicheundaußerordentlicheKündigung #ÄnderungskündigungundPrüfschemata #BetriebsratundMitbestimmung #TarifvertragundArbeitskampf #Arbeitsrechtleichtgemacht
„Arbeitsrecht – leicht gemacht“ von Hans D. Schwind, Helwig Hassenpflug und Peter-Helge Hauptmann ist eine kompakte Einführung in das deutsche Arbeitsrecht. Das als praxisorientiertes Lehr- und Nachschlagebuch angelegte Werk richtet sich vor allem an Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Personen, die im Betrieb, in Verbänden oder Gewerkschaften mit arbeitsrechtlichen Fragen in Berührung kommen. Sein Gegenstand ist nicht eine vollständige Kommentierung aller arbeitsrechtlichen Normen, sondern die systematische Vermittlung zentraler Strukturen: Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis? Welche Pflichten treffen Beschäftigte und Arbeitgeber? Unter welchen Voraussetzungen ist eine Kündigung wirksam? Welche Rolle spielen Betriebsrat, Tarifvertrag und Arbeitskampf? Praktische Fälle, Übersichten und hervorgehobene Kernaussagen sollen den Transfer von abstrakten Regeln auf typische Konfliktsituationen erleichtern. Besonders prägend sind die Prüfschemata zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung. Damit positioniert sich das Buch zwischen einführendem Lehrbuch und anwendungsbezogenem Arbeitsmittel: Es vermittelt Grundbegriffe, ordnet sie in juristische Prüfungsabläufe ein und bleibt dabei bewusst knapp und verständlich.
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„Arbeitsrecht – leicht gemacht“ von Hans D. Schwind, Helwig Hassenpflug und Peter-Helge Hauptmann ist eine kompakte Einführung in das deutsche Arbeitsrecht. Das als praxisorientiertes Lehr- und Nachschlagebuch angelegte Werk richtet sich vor allem an Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Personen, die im Betrieb, in Verbänden oder Gewerkschaften mit arbeitsrechtlichen Fragen in Berührung kommen. Sein Gegenstand ist nicht eine vollständige Kommentierung aller arbeitsrechtlichen Normen, sondern die systematische Vermittlung zentraler Strukturen: Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis? Welche Pflichten treffen Beschäftigte und Arbeitgeber? Unter welchen Voraussetzungen ist eine Kündigung wirksam? Welche Rolle spielen Betriebsrat, Tarifvertrag und Arbeitskampf? Praktische Fälle, Übersichten und hervorgehobene Kernaussagen sollen den Transfer von abstrakten Regeln auf typische Konfliktsituationen erleichtern. Besonders prägend sind die Prüfschemata zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung. Damit positioniert sich das Buch zwischen einführendem Lehrbuch und anwendungsbezogenem Arbeitsmittel: Es vermittelt Grundbegriffe, ordnet sie in juristische Prüfungsabläufe ein und bleibt dabei bewusst knapp und verständlich.
