![[Rezensiert] Die Kunst der Führung – In 100 Tagen zur erfolgreichen Führungskraft (Thilo Warner) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2642303/c1a-085k3-5zrvqr4zt6d9-foumbq.jpg)
Show Notes
Die Kunst der Führung – In 100 Tagen zur erfolgreichen Führungskraft (Thilo Warner)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/B09ZL9LXGP?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Die-Kunst-der-F%C3%BChrung-%E2%80%93-In-100-Tagen-zur-erfolgreichen-F%C3%BChrungskraft-Thilo-Warner.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/die-kunst-der-f%C3%BChrung-in-100-tagen-zur-erfolgreichen/id1641449197?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Die+Kunst+der+F+hrung+In+100+Tagen+zur+erfolgreichen+F+hrungskraft+Thilo+Warner+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B09ZL9LXGP/
#Erste100TagealsFührungskraft #Teampsychologie #KonstruktivesFeedback #KlassischeundagileFührung #SituationsgerechteMitarbeiterführung #DieKunstderFhrungIn100TagenzurerfolgreichenFhrungskraft
„Die Kunst der Führung – In 100 Tagen zur erfolgreichen Führungskraft“ von Thilo Warner ist ein praxisorientierter Führungsratgeber für Menschen, die eine neue Leitungsrolle übernehmen oder ihr Führungsverhalten gezielt weiterentwickeln wollen. Im Mittelpunkt steht die besonders sensible Anfangsphase nach einer Beförderung: In kurzer Zeit sollen neue Führungskräfte Orientierung gewinnen, tragfähige Beziehungen aufbauen, Erwartungen klären und zugleich Ergebnisse ermöglichen. Das Buch verbindet dafür drei Bereiche, die im Führungsalltag eng zusammenhängen: das Verständnis von Teampsychologie, klare Kommunikation und Managementkompetenz. Es grenzt sich von einem autoritären, vorwiegend anweisenden Chefbild ab und stellt ein zeitgemäßes Führungsverständnis in den Vordergrund. Nach den verfügbaren Beschreibungen behandelt Warner sowohl klassische als auch agile Arbeitsweisen und ordnet ihre jeweiligen Vor- und Nachteile anhand von Praxisbeispielen ein. Der Ratgeber verfolgt damit keinen rein theoretischen Ansatz, sondern will anwendbare Orientierung für konkrete Situationen bieten. Sein Nutzen liegt vor allem darin, typische Unsicherheiten beim Rollenwechsel in nachvollziehbare Handlungsfelder zu übersetzen.
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/B09ZL9LXGP?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Die-Kunst-der-F%C3%BChrung-%E2%80%93-In-100-Tagen-zur-erfolgreichen-F%C3%BChrungskraft-Thilo-Warner.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/die-kunst-der-f%C3%BChrung-in-100-tagen-zur-erfolgreichen/id1641449197?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Die+Kunst+der+F+hrung+In+100+Tagen+zur+erfolgreichen+F+hrungskraft+Thilo+Warner+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B09ZL9LXGP/
#Erste100TagealsFührungskraft #Teampsychologie #KonstruktivesFeedback #KlassischeundagileFührung #SituationsgerechteMitarbeiterführung #DieKunstderFhrungIn100TagenzurerfolgreichenFhrungskraft
„Die Kunst der Führung – In 100 Tagen zur erfolgreichen Führungskraft“ von Thilo Warner ist ein praxisorientierter Führungsratgeber für Menschen, die eine neue Leitungsrolle übernehmen oder ihr Führungsverhalten gezielt weiterentwickeln wollen. Im Mittelpunkt steht die besonders sensible Anfangsphase nach einer Beförderung: In kurzer Zeit sollen neue Führungskräfte Orientierung gewinnen, tragfähige Beziehungen aufbauen, Erwartungen klären und zugleich Ergebnisse ermöglichen. Das Buch verbindet dafür drei Bereiche, die im Führungsalltag eng zusammenhängen: das Verständnis von Teampsychologie, klare Kommunikation und Managementkompetenz. Es grenzt sich von einem autoritären, vorwiegend anweisenden Chefbild ab und stellt ein zeitgemäßes Führungsverständnis in den Vordergrund. Nach den verfügbaren Beschreibungen behandelt Warner sowohl klassische als auch agile Arbeitsweisen und ordnet ihre jeweiligen Vor- und Nachteile anhand von Praxisbeispielen ein. Der Ratgeber verfolgt damit keinen rein theoretischen Ansatz, sondern will anwendbare Orientierung für konkrete Situationen bieten. Sein Nutzen liegt vor allem darin, typische Unsicherheiten beim Rollenwechsel in nachvollziehbare Handlungsfelder zu übersetzen.
