![[Rezensiert] Einführung in die Gruppendynamik (Oliver König) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2611507/c1a-085k3-mkqv2xngtkgm-erhqrp.jpg)
Show Notes
Einführung in die Gruppendynamik (Oliver König)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3849703444?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Einf%C3%BChrung-in-die-Gruppendynamik-Oliver-K%C3%B6nig.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Einf+hrung+in+die+Gruppendynamik+Oliver+K+nig+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3849703444/
#GruppendynamischerRaum #Drinnen–Draußen(Zugehörigkeit) #Oben–Unten(MachtundEinfluss) #Nah–Fern(Intimität) #GruppendynamischeTrainingsgruppe #EinfhrungindieGruppendynamik
„Einführung in die Gruppendynamik“ von Oliver König und Karl Schattenhofer ist ein kompakter fachlicher Überblick über Prozesse, die Gruppen und Teams prägen. Das Buch gehört zur Reihe Carl-Auer Compact und verbindet die sozialpsychologische Tradition der Gruppendynamik mit systemischen Perspektiven. Sein Gegenstand ist nicht bloß die Frage, wie Gruppen effizient angeleitet werden können. Vielmehr macht es verständlich, warum Gruppen eigene Muster der Zugehörigkeit, Einflussnahme und Nähe ausbilden und weshalb solche Muster nur begrenzt direkt steuerbar sind. Die Autoren erläutern grundlegende Arbeitsformen, Prinzipien und Lernmöglichkeiten gruppendynamischer Trainings. Dabei rückt auch die professionelle Haltung von Trainerinnen und Trainern in den Blick: Beobachtung, Prozesssensibilität und ein reflektierter Umgang mit Interventionen sind wichtiger als vorschnelle Lösungen. Besonders anschaulich ist das Modell eines „gruppendynamischen Raums“, das zentrale Spannungsfelder systematisch ordnet. Der Band richtet sich an Personen, die Gruppen besser verstehen, begleiten oder leiten möchten, und bietet zugleich Orientierung zu einschlägigen Aus- und Weiterbildungswegen.
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„Einführung in die Gruppendynamik“ von Oliver König und Karl Schattenhofer ist ein kompakter fachlicher Überblick über Prozesse, die Gruppen und Teams prägen. Das Buch gehört zur Reihe Carl-Auer Compact und verbindet die sozialpsychologische Tradition der Gruppendynamik mit systemischen Perspektiven. Sein Gegenstand ist nicht bloß die Frage, wie Gruppen effizient angeleitet werden können. Vielmehr macht es verständlich, warum Gruppen eigene Muster der Zugehörigkeit, Einflussnahme und Nähe ausbilden und weshalb solche Muster nur begrenzt direkt steuerbar sind. Die Autoren erläutern grundlegende Arbeitsformen, Prinzipien und Lernmöglichkeiten gruppendynamischer Trainings. Dabei rückt auch die professionelle Haltung von Trainerinnen und Trainern in den Blick: Beobachtung, Prozesssensibilität und ein reflektierter Umgang mit Interventionen sind wichtiger als vorschnelle Lösungen. Besonders anschaulich ist das Modell eines „gruppendynamischen Raums“, das zentrale Spannungsfelder systematisch ordnet. Der Band richtet sich an Personen, die Gruppen besser verstehen, begleiten oder leiten möchten, und bietet zugleich Orientierung zu einschlägigen Aus- und Weiterbildungswegen.
