![[Rezensiert] Haltung entscheidet (Martin Permantier) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2660646/c1a-085k3-4771nnn5s07j-oihp8d.jpg)
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Haltung entscheidet (Martin Permantier)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3800660636?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Haltung-entscheidet-Martin-Permantier.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/einstellung-ist-alles-warum-nicht-disziplin-dein-problem/id6775642615?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Haltung+entscheidet+Martin+Permantier+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3800660636/
#ModelldersechsHaltungen #RealitätsbrilleinderFührung #Verhalten,Kultur,StrukturundHaltung #vertrauensbasierteSelbstorganisation #entwicklungsorientierteUnternehmenskultur #Haltungentscheidet
Martin Permantiers „Haltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten“ ist ein praxisorientiertes Sachbuch an der Schnittstelle von Führung, Organisationsentwicklung und Entwicklungspsychologie. Erschienen 2019 im Vahlen Verlag, richtet es sich an Führungskräfte, Unternehmer, Coaches und HR-Verantwortliche, die kulturellen Wandel nicht allein über neue Prozesse, Leitbilder oder Methoden erklären wollen. Permantiers zentrale These lautet: Entscheidend für Wahrnehmung, Entscheidungen, Zusammenarbeit und Veränderungsfähigkeit ist die innere Haltung der Beteiligten. Das Buch ordnet diese These in eine Arbeitswelt ein, die von Unsicherheit, Mehrdeutigkeit und wachsender Komplexität geprägt ist. Sein Kerninstrument ist das Modell der sechs Haltungen, mit dem unterschiedliche Arten beschrieben werden, Welt, Verantwortung und Beziehungen zu deuten. Ergänzend betrachtet der Autor Organisationen in den Dimensionen Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung. Damit verbindet er individuelle Selbstreflexion mit Fragen der Team- und Organisationsgestaltung. Die Darstellung stützt sich auf entwicklungspsychologische und integrale Ansätze und setzt erkennbar auf Beispiele, Visualisierungen und Reflexionsanregungen statt auf ein rein theoretisches Managementmodell.
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Martin Permantiers „Haltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten“ ist ein praxisorientiertes Sachbuch an der Schnittstelle von Führung, Organisationsentwicklung und Entwicklungspsychologie. Erschienen 2019 im Vahlen Verlag, richtet es sich an Führungskräfte, Unternehmer, Coaches und HR-Verantwortliche, die kulturellen Wandel nicht allein über neue Prozesse, Leitbilder oder Methoden erklären wollen. Permantiers zentrale These lautet: Entscheidend für Wahrnehmung, Entscheidungen, Zusammenarbeit und Veränderungsfähigkeit ist die innere Haltung der Beteiligten. Das Buch ordnet diese These in eine Arbeitswelt ein, die von Unsicherheit, Mehrdeutigkeit und wachsender Komplexität geprägt ist. Sein Kerninstrument ist das Modell der sechs Haltungen, mit dem unterschiedliche Arten beschrieben werden, Welt, Verantwortung und Beziehungen zu deuten. Ergänzend betrachtet der Autor Organisationen in den Dimensionen Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung. Damit verbindet er individuelle Selbstreflexion mit Fragen der Team- und Organisationsgestaltung. Die Darstellung stützt sich auf entwicklungspsychologische und integrale Ansätze und setzt erkennbar auf Beispiele, Visualisierungen und Reflexionsanregungen statt auf ein rein theoretisches Managementmodell.
