![[Rezensiert] Happiness, Top Performance, Resilienz (Kirsten Gahlen) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2643866/c1a-085k3-ndj97p14aog-1badye.jpg)
Show Notes
Happiness, Top Performance, Resilienz (Kirsten Gahlen)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/B08B39MQYL?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Happiness%2C-Top-Performance%2C-Resilienz-Kirsten-Gahlen.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/positive-psychologie-f%C3%BCr-die-personalentwicklung-motivationskrisen/id1565923611?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Happiness+Top+Performance+Resilienz+Kirsten+Gahlen+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B08B39MQYL/
#PositivePersonalentwicklung #PsychologischesKapital #Dankbarkeitsübung #ResilienzimTeam #WorkshopMethoden #HappinessTopPerformanceResilienz
Kirsten Gahlens „Happiness, Top Performance, Resilienz: Positive Psychologie für die Personalentwicklung“ ist ein praxisorientierter Ratgeber für Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer und Coaches. Das Buch überträgt Ansätze der Positiven Psychologie auf typische Herausforderungen von Organisationen: nachlassende Motivation, hohe Fehlzeiten, Fluktuation, Veränderungsdruck und Fachkräftemangel. Sein Ausgangspunkt ist nicht die bloße Steigerung kurzfristiger Leistung, sondern die Entwicklung von Mitarbeitenden, die sich als kompetent, handlungsfähig und psychisch widerstandsfähig erleben. Gahlen verbindet dazu eine verständliche Einführung in positivepsychologische Grundlagen mit Übungen, Fragebögen, Workshop-Ideen und ergänzendem Material für die unmittelbare Anwendung. Im Zentrum stehen Happiness beziehungsweise Wohlbefinden, Top Performance und Resilienz. Damit positioniert sich das Werk zwischen Personalentwicklungs-Handbuch und Coaching-Ratgeber. Es richtet den Blick auf Ressourcen, Stärken, positive Emotionen und Selbstverantwortung, ohne den Unternehmenskontext auszublenden. Der Anspruch ist, wissenschaftlich inspirierte Interventionen so aufzubereiten, dass sie im Arbeitsalltag, im Einzelcoaching oder in Teamformaten nutzbar werden.
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- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B08B39MQYL/
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Kirsten Gahlens „Happiness, Top Performance, Resilienz: Positive Psychologie für die Personalentwicklung“ ist ein praxisorientierter Ratgeber für Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer und Coaches. Das Buch überträgt Ansätze der Positiven Psychologie auf typische Herausforderungen von Organisationen: nachlassende Motivation, hohe Fehlzeiten, Fluktuation, Veränderungsdruck und Fachkräftemangel. Sein Ausgangspunkt ist nicht die bloße Steigerung kurzfristiger Leistung, sondern die Entwicklung von Mitarbeitenden, die sich als kompetent, handlungsfähig und psychisch widerstandsfähig erleben. Gahlen verbindet dazu eine verständliche Einführung in positivepsychologische Grundlagen mit Übungen, Fragebögen, Workshop-Ideen und ergänzendem Material für die unmittelbare Anwendung. Im Zentrum stehen Happiness beziehungsweise Wohlbefinden, Top Performance und Resilienz. Damit positioniert sich das Werk zwischen Personalentwicklungs-Handbuch und Coaching-Ratgeber. Es richtet den Blick auf Ressourcen, Stärken, positive Emotionen und Selbstverantwortung, ohne den Unternehmenskontext auszublenden. Der Anspruch ist, wissenschaftlich inspirierte Interventionen so aufzubereiten, dass sie im Arbeitsalltag, im Einzelcoaching oder in Teamformaten nutzbar werden.
