![[Rezensiert] In jedem Unternehmen steckt ein besseres (Niels Pfläging) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2666545/c1a-085k3-z33d7mj4h5k1-esuzrq.jpg)
Show Notes
In jedem Unternehmen steckt ein besseres (Niels Pfläging)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3800663589?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/In-jedem-Unternehmen-steckt-ein-besseres-Niels-Pfl%C3%A4ging.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/du-bist-wertvoll-genauso-wie-du-bist-einf%C3%BChlsame-geschichten/id6790981229?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=In+jedem+Unternehmen+steckt+ein+besseres+Niels+Pfl+ging+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3800663589/
#ZeitorientierteBetriebswirtschaft #Nahtstellenvereinbarung #FesteLieferzeit #KundengesteuerterMaterialfluss #MGR–Mach’sgleichrichtig #InjedemUnternehmensteckteinbesseres
„In jedem Unternehmen steckt ein besseres“ versammelt die Denkansätze des österreichischen Organisationspraktikers Ernst Weichselbaum; Niels Pfläging fungiert dabei als Herausgeber. Das 2020 bei Vahlen erschienene Management- und Organisationsbuch stellt das Weichselbaum-System vor, eine „zeitorientierte Betriebswirtschaft“. Im Zentrum steht eine grundsätzliche Abkehr von mengen- und auslastungsorientierter Steuerung: Nicht die möglichst volle Beschäftigung von Maschinen, Abteilungen oder Personen soll den Betrieb bestimmen, sondern eine für Kunden verlässliche, kurze Lieferzeit. Weichselbaums Überlegungen entstanden aus langjähriger Praxis, unter anderem beim Büromöbelhersteller Bene, und verbinden Konstruktivismus, Kybernetik sowie Systemtheorie mit konkreten Fragen der Zusammenarbeit. Die Darstellung ist keine konventionelle Schritt-für-Schritt-Anleitung; sie ist eher als kuratierte Sammlung pointierter Denkangebote angelegt. Ihr Zweck liegt darin, eingefahrene Managementannahmen sichtbar zu machen und eine andere Logik für Produktion, Dienstleistung, Schnittstellen und Beteiligung zur Diskussion zu stellen. Das Buch richtet sich folglich vor allem an Menschen, die Organisationen nicht bloß effizienter verwalten, sondern ihre Funktionsweise neu gestalten wollen.
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3800663589?tag=9natreegerman-21
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- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/du-bist-wertvoll-genauso-wie-du-bist-einf%C3%BChlsame-geschichten/id6790981229?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=In+jedem+Unternehmen+steckt+ein+besseres+Niels+Pfl+ging+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3800663589/
#ZeitorientierteBetriebswirtschaft #Nahtstellenvereinbarung #FesteLieferzeit #KundengesteuerterMaterialfluss #MGR–Mach’sgleichrichtig #InjedemUnternehmensteckteinbesseres
„In jedem Unternehmen steckt ein besseres“ versammelt die Denkansätze des österreichischen Organisationspraktikers Ernst Weichselbaum; Niels Pfläging fungiert dabei als Herausgeber. Das 2020 bei Vahlen erschienene Management- und Organisationsbuch stellt das Weichselbaum-System vor, eine „zeitorientierte Betriebswirtschaft“. Im Zentrum steht eine grundsätzliche Abkehr von mengen- und auslastungsorientierter Steuerung: Nicht die möglichst volle Beschäftigung von Maschinen, Abteilungen oder Personen soll den Betrieb bestimmen, sondern eine für Kunden verlässliche, kurze Lieferzeit. Weichselbaums Überlegungen entstanden aus langjähriger Praxis, unter anderem beim Büromöbelhersteller Bene, und verbinden Konstruktivismus, Kybernetik sowie Systemtheorie mit konkreten Fragen der Zusammenarbeit. Die Darstellung ist keine konventionelle Schritt-für-Schritt-Anleitung; sie ist eher als kuratierte Sammlung pointierter Denkangebote angelegt. Ihr Zweck liegt darin, eingefahrene Managementannahmen sichtbar zu machen und eine andere Logik für Produktion, Dienstleistung, Schnittstellen und Beteiligung zur Diskussion zu stellen. Das Buch richtet sich folglich vor allem an Menschen, die Organisationen nicht bloß effizienter verwalten, sondern ihre Funktionsweise neu gestalten wollen.
