![[Rezensiert] Konfliktmanagement: Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen (Heinz Jiranek) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2646126/c1a-085k3-mkq8x1z0i7zo-sfmalh.jpg)
Show Notes
Konfliktmanagement: Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen (Heinz Jiranek)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/364815107X?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Konfliktmanagement%3A-Konflikten-vorbeugen%2C-sie-erkennen-und-l%C3%B6sen-Heinz-Jiranek.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/systemische-beratung-handbuch-mit-der-einfachen-5-schritte/id1715454531?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Konfliktmanagement+Konflikten+vorbeugen+sie+erkennen+und+l+sen+Heinz+Jiranek+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/364815107X/
#Konfliktentwicklungsstufen #GezielteKonfliktprävention #WertebasierteKonfliktlösung #Konfliktmoderation #MobbingundvirtuelleKonflikte #Konfliktmanagement
„Konfliktmanagement: Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen“ von Heinz Jiranek und Andreas Edmüller ist ein praxisorientiertes Fachbuch für den Umgang mit Spannungen und Auseinandersetzungen im beruflichen Umfeld. Die 6., aktualisierte Auflage erschien 2021 im Haufe-Verlag und umfasst 351 Seiten. Ihr Ansatz reicht bewusst über akute Streitbeilegung hinaus: Konflikte werden zunächst als entwicklungsfähige Prozesse untersucht, deren Symptome, Eskalationsstufen und Wirkungen auf Wahrnehmung, Beziehungen und Verhalten früh erkennbar sein sollen. Darauf aufbauend behandeln die Autoren Prävention, wertebasierte Lösungswege, Moderation sowie besondere Konstellationen in Gruppen und bei Mobbing. Praktische Beispiele, Fragebögen und Checklisten sollen die Übertragung auf konkrete Arbeitssituationen erleichtern. Die Neuauflage berücksichtigt zudem die Bearbeitung von Konflikten in virtuellen Kontexten. Das Buch verbindet damit psychologisch informierte Konfliktanalyse mit einem anwendungsnahen Instrumentarium für Führungskräfte, Mitarbeitende und Personen mit koordinierenden Schnittstellenaufgaben.
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„Konfliktmanagement: Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen“ von Heinz Jiranek und Andreas Edmüller ist ein praxisorientiertes Fachbuch für den Umgang mit Spannungen und Auseinandersetzungen im beruflichen Umfeld. Die 6., aktualisierte Auflage erschien 2021 im Haufe-Verlag und umfasst 351 Seiten. Ihr Ansatz reicht bewusst über akute Streitbeilegung hinaus: Konflikte werden zunächst als entwicklungsfähige Prozesse untersucht, deren Symptome, Eskalationsstufen und Wirkungen auf Wahrnehmung, Beziehungen und Verhalten früh erkennbar sein sollen. Darauf aufbauend behandeln die Autoren Prävention, wertebasierte Lösungswege, Moderation sowie besondere Konstellationen in Gruppen und bei Mobbing. Praktische Beispiele, Fragebögen und Checklisten sollen die Übertragung auf konkrete Arbeitssituationen erleichtern. Die Neuauflage berücksichtigt zudem die Bearbeitung von Konflikten in virtuellen Kontexten. Das Buch verbindet damit psychologisch informierte Konfliktanalyse mit einem anwendungsnahen Instrumentarium für Führungskräfte, Mitarbeitende und Personen mit koordinierenden Schnittstellenaufgaben.
