![[Rezensiert] OKR (John Doerr) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2651388/c1a-085k3-6z0kk1r1f5q3-emb1f6.jpg)
Show Notes
OKR (John Doerr)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3800657732?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/OKR-John-Doerr.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/measure-what-matters-how-google-bono-and-the/id1416417939?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=OKR+John+Doerr+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3800657732/
#ObjectivesundKeyResults #messbareSchlüsselergebnisse #quartalsweiseOKRZyklen #StretchZiele #CheckinsundRetrospektiven #OKR
John Doerrs „OKR: Objectives & Key Results“ ist ein Management- und Praxisbuch über ein System, mit dem Organisationen strategische Prioritäten in überprüfbare Arbeit übersetzen können. Die deutsche Ausgabe erschien 2018; sie überträgt Doerrs international bekanntes Buch „Measure What Matters“. Im Mittelpunkt steht die Methode Objectives and Key Results: Ein Objective beschreibt einen klaren, qualitativ attraktiven Zielzustand, während Key Results anhand konkreter Messgrößen zeigen, ob dieser Zustand erreicht wird. Doerr erklärt das Verfahren nicht als isoliertes Kennzahlensystem, sondern als Führungsrhythmus aus gemeinsamer Zielklärung, Transparenz, regelmäßigen Check-ins und Reflexion. Dabei verbindet er die Entstehung der Methode bei Intel unter Andy Grove mit ihrer Einführung bei Google und weiteren Organisationsbeispielen. Das Buch richtet sich vor allem an Führungskräfte, Teams und Gründer, die Strategieumsetzung weniger über Jahrespläne und Einzelaufgaben, sondern über wenige, sichtbar gemachte Prioritäten organisieren möchten. Sein Zweck liegt sowohl in der Erklärung der Methode als auch in der Einordnung der kulturellen Voraussetzungen ihrer wirksamen Anwendung.
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3800657732?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/OKR-John-Doerr.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/measure-what-matters-how-google-bono-and-the/id1416417939?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=OKR+John+Doerr+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3800657732/
#ObjectivesundKeyResults #messbareSchlüsselergebnisse #quartalsweiseOKRZyklen #StretchZiele #CheckinsundRetrospektiven #OKR
John Doerrs „OKR: Objectives & Key Results“ ist ein Management- und Praxisbuch über ein System, mit dem Organisationen strategische Prioritäten in überprüfbare Arbeit übersetzen können. Die deutsche Ausgabe erschien 2018; sie überträgt Doerrs international bekanntes Buch „Measure What Matters“. Im Mittelpunkt steht die Methode Objectives and Key Results: Ein Objective beschreibt einen klaren, qualitativ attraktiven Zielzustand, während Key Results anhand konkreter Messgrößen zeigen, ob dieser Zustand erreicht wird. Doerr erklärt das Verfahren nicht als isoliertes Kennzahlensystem, sondern als Führungsrhythmus aus gemeinsamer Zielklärung, Transparenz, regelmäßigen Check-ins und Reflexion. Dabei verbindet er die Entstehung der Methode bei Intel unter Andy Grove mit ihrer Einführung bei Google und weiteren Organisationsbeispielen. Das Buch richtet sich vor allem an Führungskräfte, Teams und Gründer, die Strategieumsetzung weniger über Jahrespläne und Einzelaufgaben, sondern über wenige, sichtbar gemachte Prioritäten organisieren möchten. Sein Zweck liegt sowohl in der Erklärung der Methode als auch in der Einordnung der kulturellen Voraussetzungen ihrer wirksamen Anwendung.
