![[Rezensiert] Radikal führen (Reinhard K. Sprenger) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2642566/c1a-085k3-7zn5z3qrbg2p-erngxo.jpg)
Show Notes
Radikal führen (Reinhard K. Sprenger)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3593516381?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Radikal-f%C3%BChren-Reinhard-K-Sprenger.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/radikal-f%C3%BChren/id1494725491?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Radikal+f+hren+Reinhard+K+Sprenger+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3593516381/
#SelbstverantwortungderMitarbeitenden #KlarheitundKonsequenz #VertrauenstattKontrolle #UnternehmerischesHandeln #KritikanManagementkonventionen #Radikalfhren
Reinhard K. Sprengers „Radikal führen“ ist ein Management- und Führungsbuch, das in der vorliegenden erweiterten Ausgabe von 2023 als programmatische Kritik an routinierten Formen der Unternehmensführung auftritt. „Radikal“ meint dabei nicht Härte oder bloße Provokation, sondern das Zurückgehen zu den Wurzeln: Wozu gibt es Führung überhaupt, welche Verantwortung trägt sie, und welche verbreiteten Praktiken behindern eher, als dass sie Leistung ermöglichen? Sprenger, der seit Jahrzehnten als Berater und Autor zu Führung, Motivation und Selbstverantwortung arbeitet, stellt den Menschen als handlungsfähiges Freiheitswesen ins Zentrum. Daraus folgt eine deutliche Absage an ein Management, das Beschäftigte durch permanente Kontrolle, künstliche Anreize oder formale Autorität steuern will. Das Buch richtet sich vor allem an Führungskräfte und Verantwortliche für Organisationen, die ihre Rolle unter Bedingungen von Wandel, Wissensarbeit und höheren Autonomieansprüchen überprüfen möchten. Sein Zweck ist weniger die Lieferung eines einfachen Methodenkanons als die begriffliche und praktische Klärung dessen, was Führung leisten sollte – und was sie bewusst unterlassen muss.
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- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/radikal-f%C3%BChren/id1494725491?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
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- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3593516381/
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Reinhard K. Sprengers „Radikal führen“ ist ein Management- und Führungsbuch, das in der vorliegenden erweiterten Ausgabe von 2023 als programmatische Kritik an routinierten Formen der Unternehmensführung auftritt. „Radikal“ meint dabei nicht Härte oder bloße Provokation, sondern das Zurückgehen zu den Wurzeln: Wozu gibt es Führung überhaupt, welche Verantwortung trägt sie, und welche verbreiteten Praktiken behindern eher, als dass sie Leistung ermöglichen? Sprenger, der seit Jahrzehnten als Berater und Autor zu Führung, Motivation und Selbstverantwortung arbeitet, stellt den Menschen als handlungsfähiges Freiheitswesen ins Zentrum. Daraus folgt eine deutliche Absage an ein Management, das Beschäftigte durch permanente Kontrolle, künstliche Anreize oder formale Autorität steuern will. Das Buch richtet sich vor allem an Führungskräfte und Verantwortliche für Organisationen, die ihre Rolle unter Bedingungen von Wandel, Wissensarbeit und höheren Autonomieansprüchen überprüfen möchten. Sein Zweck ist weniger die Lieferung eines einfachen Methodenkanons als die begriffliche und praktische Klärung dessen, was Führung leisten sollte – und was sie bewusst unterlassen muss.
