![[Rezensiert] Souverän als Führungskraft (Birgit Stülten) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2643976/c1a-085k3-kp5xz06nc79v-veaax2.jpg)
Show Notes
Souverän als Führungskraft (Birgit Stülten)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/B0CMB1JD87?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Souver%C3%A4n-als-F%C3%BChrungskraft-Birgit-St%C3%BClten.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/souver%C3%A4n-als-f%C3%BChrungskraft-confidently-as-a-manager/id1795135860?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Souver+n+als+F+hrungskraft+Birgit+St+lten+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B0CMB1JD87/
#EigenverantwortlicheTeams #MotivierendeMitarbeitergespräche #AktivesZuhörenundFragetechniken #PositivesLeadership #MitarbeiterbindungdurchAnerkennung #SouvernalsFhrungskraft
Birgit Stültens Ratgeber „Souverän als Führungskraft: das Team motivieren, inspirieren und zum Erfolg führen“ richtet sich an Teamleitungen, Manager und Unternehmer, die ihre Führungsrolle klarer, kommunikativer und wirksamer ausfüllen wollen. Im Mittelpunkt steht nicht Führung als bloße Kontrolle von Aufgaben, sondern die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende eigenverantwortlich handeln können. Das Buch verbindet Grundlagen zeitgemäßer Führung mit anwendungsorientierten Hinweisen zu Motivation, Bindung, Teamarbeit und Mitarbeitergesprächen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf professioneller Kommunikation: Fragen, aktives Zuhören, Feedback sowie der Umgang mit Kritik und schwierigen Situationen werden als zentrale Führungsinstrumente behandelt. Stülten, die als Coach, Speakerin und Business-Trainerin tätig ist, positioniert das Buch als Begleiter für den Führungsalltag. Ergänzend werden Checklisten, ein Fragen-Spickzettel und ein Mini-Onlinekurs angekündigt. Damit zielt der Ratgeber vor allem darauf, den Transfer von allgemeinen Leadership-Prinzipien in konkrete Gesprächs- und Entscheidungssituationen zu erleichtern.
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/B0CMB1JD87?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Souver%C3%A4n-als-F%C3%BChrungskraft-Birgit-St%C3%BClten.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/souver%C3%A4n-als-f%C3%BChrungskraft-confidently-as-a-manager/id1795135860?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Souver+n+als+F+hrungskraft+Birgit+St+lten+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B0CMB1JD87/
#EigenverantwortlicheTeams #MotivierendeMitarbeitergespräche #AktivesZuhörenundFragetechniken #PositivesLeadership #MitarbeiterbindungdurchAnerkennung #SouvernalsFhrungskraft
Birgit Stültens Ratgeber „Souverän als Führungskraft: das Team motivieren, inspirieren und zum Erfolg führen“ richtet sich an Teamleitungen, Manager und Unternehmer, die ihre Führungsrolle klarer, kommunikativer und wirksamer ausfüllen wollen. Im Mittelpunkt steht nicht Führung als bloße Kontrolle von Aufgaben, sondern die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende eigenverantwortlich handeln können. Das Buch verbindet Grundlagen zeitgemäßer Führung mit anwendungsorientierten Hinweisen zu Motivation, Bindung, Teamarbeit und Mitarbeitergesprächen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf professioneller Kommunikation: Fragen, aktives Zuhören, Feedback sowie der Umgang mit Kritik und schwierigen Situationen werden als zentrale Führungsinstrumente behandelt. Stülten, die als Coach, Speakerin und Business-Trainerin tätig ist, positioniert das Buch als Begleiter für den Führungsalltag. Ergänzend werden Checklisten, ein Fragen-Spickzettel und ein Mini-Onlinekurs angekündigt. Damit zielt der Ratgeber vor allem darauf, den Transfer von allgemeinen Leadership-Prinzipien in konkrete Gesprächs- und Entscheidungssituationen zu erleichtern.
