![[Rezensiert] Systemisch-lösungsorientierte Mediation und Konfliktklärung (Prof. Dr. Holger Lindemann) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2615747/c1a-085k3-9j2ogkpzt38g-54dlio.jpg)
Show Notes
Systemisch-lösungsorientierte Mediation und Konfliktklärung (Prof. Dr. Holger Lindemann)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3525452799?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Systemisch-l%C3%B6sungsorientierte-Mediation-und-Konfliktkl%C3%A4rung-Prof-Dr-Holger-Lindemann.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Systemisch+l+sungsorientierte+Mediation+und+Konfliktkl+rung+Prof+Dr+Holger+Lindemann+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3525452799/
#SystemischeKonfliktdynamik #LösungsorientierteGesprächsführung #Mediationsablaufplan #InvolviertheitderMediierenden #Gesprächssimulationen #SystemischlsungsorientierteMediationundKonfliktklrung
„Systemisch-lösungsorientierte Mediation und Konfliktklärung“ von Holger Lindemann, Claude-Hélène Mayer und Ilse Osterfeld ist ein fachliches Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für die strukturierte Bearbeitung von Konflikten. Es verbindet Grundlagen der Mediation mit einer systemischen Sichtweise, die Konflikte nicht als isolierte Fehler einzelner Personen, sondern als Geschehen in Beziehungen, Rollen, Kommunikationsmustern und organisationalen Kontexten versteht. Die lösungsorientierte Perspektive richtet den Blick zugleich auf erreichbare Veränderungen, vorhandene Ressourcen und konkrete Vereinbarungen. Das Buch will Basistechniken der Gesprächsführung vermitteln und einen Ablaufplan anbieten, der sowohl in professionellen Mediationsverfahren als auch in alltäglichen Klärungssituationen nutzbar ist. Seine Anlage ist ausdrücklich praxisbezogen: Beispiele, Übungen, Tipps, Gesprächssimulationen und ergänzende Arbeitsblätter unterstützen den Transfer. Besonderes Gewicht erhält die Rolle der vermittelnden Person, vor allem dort, wo sie nicht vollständig außenstehend ist – etwa als Führungskraft oder bei innerbetrieblichen Konflikten. Damit positioniert sich das Werk als anwendungsorientierte Einführung und Vertiefung für Ausbildung, Selbststudium und Fortbildung.
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„Systemisch-lösungsorientierte Mediation und Konfliktklärung“ von Holger Lindemann, Claude-Hélène Mayer und Ilse Osterfeld ist ein fachliches Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für die strukturierte Bearbeitung von Konflikten. Es verbindet Grundlagen der Mediation mit einer systemischen Sichtweise, die Konflikte nicht als isolierte Fehler einzelner Personen, sondern als Geschehen in Beziehungen, Rollen, Kommunikationsmustern und organisationalen Kontexten versteht. Die lösungsorientierte Perspektive richtet den Blick zugleich auf erreichbare Veränderungen, vorhandene Ressourcen und konkrete Vereinbarungen. Das Buch will Basistechniken der Gesprächsführung vermitteln und einen Ablaufplan anbieten, der sowohl in professionellen Mediationsverfahren als auch in alltäglichen Klärungssituationen nutzbar ist. Seine Anlage ist ausdrücklich praxisbezogen: Beispiele, Übungen, Tipps, Gesprächssimulationen und ergänzende Arbeitsblätter unterstützen den Transfer. Besonderes Gewicht erhält die Rolle der vermittelnden Person, vor allem dort, wo sie nicht vollständig außenstehend ist – etwa als Führungskraft oder bei innerbetrieblichen Konflikten. Damit positioniert sich das Werk als anwendungsorientierte Einführung und Vertiefung für Ausbildung, Selbststudium und Fortbildung.
