[Rezensiert] Systemische Fragetechniken - Alles Wichtige für Führungskräfte, Coaches und Berater (Oliver Hirschfeld) Zusammengefasst.

Systemische Fragetechniken - Alles Wichtige für Führungskräfte, Coaches und Berater (Oliver Hirschfeld)

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Oliver Hirschfelds „Systemische Fragetechniken – Alles Wichtige für Führungskräfte, Coaches und Berater“ ist ein praxisorientierter Ratgeber zur bewussten Gestaltung beruflicher Gespräche. Das Buch richtet sich vor allem an Personen, die Mitarbeitende führen, Entwicklungsprozesse begleiten oder beratend tätig sind und dafür Fragen nicht nur zur Informationsgewinnung, sondern als Instrument der Klärung einsetzen möchten. Im Mittelpunkt steht ein systemischer Zugang: Herausforderungen werden nicht isoliert einer einzelnen Person zugeschrieben, sondern im Zusammenhang mit Beziehungen, Perspektiven, Rollen und Handlungsmöglichkeiten betrachtet. Hirschfeld bündelt laut Verlags- und Produktinformationen 32 Methoden und rund 500 Beispielfragen. Damit verbindet der Band eine knappe Einführung in unterschiedliche Frageformen mit einem unmittelbar nutzbaren Fundus für typische Gesprächssituationen, etwa Führung, Coaching, Konfliktklärung und Veränderungsprozesse. Sein Zweck liegt weniger in einer umfassenden Theorie des systemischen Arbeitens als in der praktischen Unterstützung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Reflexion von Gesprächen. Die klare Gliederung und die Vielzahl konkreter Formulierungen prägen den Charakter des 176-seitigen Leitfadens.