![[Rezensiert] Unternehmen am Abgrund?: 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen (André M. Beier) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2639212/c1a-085k3-z3ojg731a281-cem0ad.jpg)
Show Notes
Unternehmen am Abgrund?: 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen (André M. Beier)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3000730214?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Unternehmen-am-Abgrund%3F%3A-11-geniale-Wege%2C-das-Ruder-herumzurei%C3%9Fen-Andr%C3%A9-M-Beier.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Unternehmen+am+Abgrund+11+geniale+Wege+das+Ruder+herumzurei+en+Andr+M+Beier+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3000730214/
#wertebasiertesdigitalesRecruiting #UnternehmenskulturundWerteorientierung #Unternehmensnachfolge #ganzheitlichesGenerationenmanagement #MobbingpräventionundMitarbeiterbindung #UnternehmenamAbgrund
„Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen“ ist ein 2022 erschienener, von André M. Beier herausgegebener Sammelband mit Beiträgen von insgesamt elf Fachautorinnen und -autoren. Das praxisorientierte Wirtschaftsbuch richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte und angehende Unternehmenslenkende, die ihre Organisation unter schwierigen Markt-, Personal- oder Veränderungsbedingungen zukunftsfähig ausrichten wollen. Statt eine einheitliche Managementmethode zu entwickeln, versammelt das Buch Impulse aus verschiedenen Feldern der Unternehmensführung: Kultur und Werte, digitales Recruiting, Kommunikation, Vision, Nachfolge, Generationenmanagement, Mobbingprävention, Ernährung und Mitarbeiterbindung. Diese thematische Breite entspricht dem Grundgedanken, dass Unternehmenskrisen selten allein operativ gelöst werden können. Sie berühren zugleich die Qualität von Führung, die Gewinnung und Entwicklung von Personal sowie die langfristige Orientierung eines Betriebs. Beier, Geschäftsführer des wertebasierten Kandidatenportals HiddenCandidates.com, setzt dabei erkennbar einen Schwerpunkt auf personelle und wertebezogene Fragen. Das Buch ist daher vor allem als anwendungsnahe Ideensammlung zu lesen, deren Beiträge zur Reflexion und zur Auswahl passender eigener Maßnahmen anregen sollen.
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- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3000730214/
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„Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen“ ist ein 2022 erschienener, von André M. Beier herausgegebener Sammelband mit Beiträgen von insgesamt elf Fachautorinnen und -autoren. Das praxisorientierte Wirtschaftsbuch richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte und angehende Unternehmenslenkende, die ihre Organisation unter schwierigen Markt-, Personal- oder Veränderungsbedingungen zukunftsfähig ausrichten wollen. Statt eine einheitliche Managementmethode zu entwickeln, versammelt das Buch Impulse aus verschiedenen Feldern der Unternehmensführung: Kultur und Werte, digitales Recruiting, Kommunikation, Vision, Nachfolge, Generationenmanagement, Mobbingprävention, Ernährung und Mitarbeiterbindung. Diese thematische Breite entspricht dem Grundgedanken, dass Unternehmenskrisen selten allein operativ gelöst werden können. Sie berühren zugleich die Qualität von Führung, die Gewinnung und Entwicklung von Personal sowie die langfristige Orientierung eines Betriebs. Beier, Geschäftsführer des wertebasierten Kandidatenportals HiddenCandidates.com, setzt dabei erkennbar einen Schwerpunkt auf personelle und wertebezogene Fragen. Das Buch ist daher vor allem als anwendungsnahe Ideensammlung zu lesen, deren Beiträge zur Reflexion und zur Auswahl passender eigener Maßnahmen anregen sollen.
