![[Rezensiert] Fish!™ (Stephen C. Lundin) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2526686/c1a-085k3-5zq55d6zu7d7-sc5cvn.jpg)
Show Notes
Fish!™ (Stephen C. Lundin)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3442175917?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Fish%21%E2%84%A2-Stephen-C-Lundin.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/fish/id1443048034?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Fish+Stephen+C+Lundin+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3442175917/
#PikePlaceFishMarket #VierFish!Prinzipien #Einstellungwählen #PräsenzimArbeitsalltag #SpielfreudeamArbeitsplatz #Fish
Fish!™: Ein ungewöhnliches Motivationsbuch ist ein kurzes Sachbuch aus dem Bereich Management und Motivation, das mit einer erzählerischen Form arbeitet. Stephen C. Lundin, Harry Paul und John Christensen nutzen die bekannte Atmosphäre des Pike Place Fish Market in Seattle als Ausgangspunkt, um grundlegende Fragen zur Arbeitsmoral, Teamkultur und persönlichen Haltung zu behandeln. Statt ein theoretisches Führungsmodell zu entwickeln, zeigt das Buch anhand einer leicht lesbaren Parabel, wie Menschen ihren Arbeitsalltag bewusster gestalten können. Im Mittelpunkt stehen vier miteinander verbundene Prinzipien: die eigene Einstellung wählen, im Moment präsent sein, anderen Freude bereiten und die Arbeit mit spielerischer Energie angehen. Das Vorwort von Ken Blanchard ordnet diese Ideen in einen Führungs- und Organisationskontext ein. Dadurch richtet sich das Buch besonders an Führungskräfte, Teamverantwortliche und Beschäftigte, die einfache, unmittelbar verständliche Impulse für mehr Motivation und Zusammenhalt suchen.
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3442175917?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Fish%21%E2%84%A2-Stephen-C-Lundin.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/fish/id1443048034?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Fish+Stephen+C+Lundin+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3442175917/
#PikePlaceFishMarket #VierFish!Prinzipien #Einstellungwählen #PräsenzimArbeitsalltag #SpielfreudeamArbeitsplatz #Fish
Fish!™: Ein ungewöhnliches Motivationsbuch ist ein kurzes Sachbuch aus dem Bereich Management und Motivation, das mit einer erzählerischen Form arbeitet. Stephen C. Lundin, Harry Paul und John Christensen nutzen die bekannte Atmosphäre des Pike Place Fish Market in Seattle als Ausgangspunkt, um grundlegende Fragen zur Arbeitsmoral, Teamkultur und persönlichen Haltung zu behandeln. Statt ein theoretisches Führungsmodell zu entwickeln, zeigt das Buch anhand einer leicht lesbaren Parabel, wie Menschen ihren Arbeitsalltag bewusster gestalten können. Im Mittelpunkt stehen vier miteinander verbundene Prinzipien: die eigene Einstellung wählen, im Moment präsent sein, anderen Freude bereiten und die Arbeit mit spielerischer Energie angehen. Das Vorwort von Ken Blanchard ordnet diese Ideen in einen Führungs- und Organisationskontext ein. Dadurch richtet sich das Buch besonders an Führungskräfte, Teamverantwortliche und Beschäftigte, die einfache, unmittelbar verständliche Impulse für mehr Motivation und Zusammenhalt suchen.
