![[Rezensiert] Handbuch Systemisches Coaching (Eckard König) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2644261/c1a-085k3-rkom765dszd6-pksqrz.jpg)
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Handbuch Systemisches Coaching (Eckard König)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3407366698?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Handbuch-Systemisches-Coaching-Eckard-K%C3%B6nig.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/adhs-ist-kein-moralversagen-der-wissenschaftlich-fundierte/id1879759444?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Handbuch+Systemisches+Coaching+Eckard+K+nig+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3407366698/
#SystemtheoretischePerspektive #GROWModell #Auftragsklärung #Teamcoaching #EvaluationundStabilisierung #HandbuchSystemischesCoaching
Eckard Königs und Gerda Volmers „Handbuch Systemisches Coaching“ ist ein praxisorientiertes Fach- und Lehrbuch für die professionelle Begleitung beruflicher Veränderungsprozesse. Es richtet sich an ausgebildete und angehende Coaches ebenso wie an Führungskräfte, Beraterinnen, Berater und Trainer, die Coachinggespräche fundierter führen möchten. Ausgangspunkt ist eine systemtheoretische Perspektive: Anliegen werden nicht allein als Eigenschaften oder Defizite einzelner Personen betrachtet, sondern im Zusammenhang mit Rollen, Beziehungen, Aufträgen und organisationalen Rahmenbedingungen. Das Buch verbindet diese Grundlagen mit einer klar gegliederten Darstellung des Coachingprozesses – von Erstgespräch und Auftragsklärung über Gesprächsphasen und Diagnostik bis zu Abschluss, Evaluation und Stabilisierung. Die dritte Auflage erweitert den methodischen Rahmen unter anderem um Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming, Embodiment und die Arbeit mit agilen Teams. Sein Zweck liegt weniger darin, starre Rezepte zu liefern, als Coaches bei begründeten situativen Entscheidungen zu unterstützen. Checklisten, Leitfragen, Praxisbezüge und Literaturhinweise machen das Handbuch zugleich als Ausbildungsbegleitung und als Nachschlagewerk nutzbar.
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Eckard Königs und Gerda Volmers „Handbuch Systemisches Coaching“ ist ein praxisorientiertes Fach- und Lehrbuch für die professionelle Begleitung beruflicher Veränderungsprozesse. Es richtet sich an ausgebildete und angehende Coaches ebenso wie an Führungskräfte, Beraterinnen, Berater und Trainer, die Coachinggespräche fundierter führen möchten. Ausgangspunkt ist eine systemtheoretische Perspektive: Anliegen werden nicht allein als Eigenschaften oder Defizite einzelner Personen betrachtet, sondern im Zusammenhang mit Rollen, Beziehungen, Aufträgen und organisationalen Rahmenbedingungen. Das Buch verbindet diese Grundlagen mit einer klar gegliederten Darstellung des Coachingprozesses – von Erstgespräch und Auftragsklärung über Gesprächsphasen und Diagnostik bis zu Abschluss, Evaluation und Stabilisierung. Die dritte Auflage erweitert den methodischen Rahmen unter anderem um Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming, Embodiment und die Arbeit mit agilen Teams. Sein Zweck liegt weniger darin, starre Rezepte zu liefern, als Coaches bei begründeten situativen Entscheidungen zu unterstützen. Checklisten, Leitfragen, Praxisbezüge und Literaturhinweise machen das Handbuch zugleich als Ausbildungsbegleitung und als Nachschlagewerk nutzbar.
