![[Rezensiert] Workbook Change Management: Methoden und Techniken (Dietmar Vahs) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2648364/c1a-085k3-7znqm2pohpg-lz4v2f.jpg)
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Workbook Change Management: Methoden und Techniken (Dietmar Vahs)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3791046977?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Workbook-Change-Management%3A-Methoden-und-Techniken-Dietmar-Vahs.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/entwicklungstrauma-%C3%BCberwinden-dein-ganz-pers%C3%B6nlicher/id1805176121?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Workbook+Change+Management+Methoden+und+Techniken+Dietmar+Vahs+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3791046977/
#AuftragsklärungimChangeProzess #Organisationsdiagnose #Interventionsarchitektur #PartizipativeVeränderungskommunikation #ErfolgskontrollevonVeränderungsmaßnahmen #WorkbookChangeManagement
„Workbook Change Management: Methoden und Techniken“ von Dietmar Vahs und Achim Weiand ist ein praxisorientiertes Fach- und Nachschlagewerk für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Die vorliegende dritte Auflage erschien 2020 und ordnet eine große Zahl von Instrumenten entlang eines typischen Change-Prozesses. Statt Change Management vor allem als Sammlung allgemeiner Erfolgsfaktoren zu behandeln, verbindet das Buch Grundlagen mit einer methodischen Arbeitslogik: von Auftragsklärung und Vorbereitung über Analyse, Diagnose sowie Konzept- und Planungsarbeit bis zu Implementierung, Kontrolle und Verbesserung. Ein durchgehender Fall der fiktiven Speedy GmbH soll zeigen, wie einzelne Werkzeuge im jeweiligen situativen Zusammenhang eingesetzt werden. Thematisch deckt das Buch unter anderem Organisationsdiagnose, Unternehmenskultur, Kommunikation, Beteiligung, Großgruppenmoderation, Personalentwicklung und Projektmanagement ab. Sein primärer Zweck ist nicht die Entwicklung einer neuen Change-Theorie, sondern die systematische Auswahl und praktische Anwendung passender Methoden. Damit richtet es sich besonders an Führungskräfte, Change-Verantwortliche, Projektleitende, Beraterinnen und Berater sowie Lernende, die Veränderungsvorhaben strukturiert vorbereiten und begleiten müssen.
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„Workbook Change Management: Methoden und Techniken“ von Dietmar Vahs und Achim Weiand ist ein praxisorientiertes Fach- und Nachschlagewerk für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Die vorliegende dritte Auflage erschien 2020 und ordnet eine große Zahl von Instrumenten entlang eines typischen Change-Prozesses. Statt Change Management vor allem als Sammlung allgemeiner Erfolgsfaktoren zu behandeln, verbindet das Buch Grundlagen mit einer methodischen Arbeitslogik: von Auftragsklärung und Vorbereitung über Analyse, Diagnose sowie Konzept- und Planungsarbeit bis zu Implementierung, Kontrolle und Verbesserung. Ein durchgehender Fall der fiktiven Speedy GmbH soll zeigen, wie einzelne Werkzeuge im jeweiligen situativen Zusammenhang eingesetzt werden. Thematisch deckt das Buch unter anderem Organisationsdiagnose, Unternehmenskultur, Kommunikation, Beteiligung, Großgruppenmoderation, Personalentwicklung und Projektmanagement ab. Sein primärer Zweck ist nicht die Entwicklung einer neuen Change-Theorie, sondern die systematische Auswahl und praktische Anwendung passender Methoden. Damit richtet es sich besonders an Führungskräfte, Change-Verantwortliche, Projektleitende, Beraterinnen und Berater sowie Lernende, die Veränderungsvorhaben strukturiert vorbereiten und begleiten müssen.
