![[Rezensiert] Einführung in die systemische Organisationstheorie (Fritz B. Simon) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2617905/c1a-085k3-pk83pwrvaznr-b6g7qc.jpg)
Show Notes
Einführung in die systemische Organisationstheorie (Fritz B. Simon)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3896706020?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Einf%C3%BChrung-in-die-systemische-Organisationstheorie-Fritz-B-Simon.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Einf+hrung+in+die+systemische+Organisationstheorie+Fritz+B+Simon+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3896706020/
#OrganisationalssozialesSystem #SelbstreferenzundEigenlogik #MythosderRationalität #SpieleundErwartungsstrukturen #OrganisationundEntscheidung #EinfhrungindiesystemischeOrganisationstheorie
Fritz B. Simons „Einführung in die systemische Organisationstheorie“ ist ein kompaktes Sachbuch, das zentrale Gedanken der an Niklas Luhmann anschließenden Systemtheorie für das Verständnis von Organisationen aufbereitet. Der Band aus der Reihe Carl-Auer Compact richtet sich ausdrücklich auch an Leserinnen und Leser ohne ausgeprägte theoretische Vorkenntnisse. Sein Gegenstand sind nicht primär individuelle Eigenschaften von Beschäftigten oder ideale Managementrezepte, sondern Organisationen als soziale Einheiten mit eigener Funktionsweise. Simon verbindet diese Perspektive mit konstruktivistischem Denken: Was in Organisationen als Problem, Ziel, Information oder vernünftige Lösung gilt, entsteht nicht unabhängig von Beobachtung und Kommunikation. Entsprechend behandelt das Buch organisiertes Verhalten, Rationalitätsannahmen, Spiele und Regeln, Kultur, Hierarchie sowie Entscheidungen. Die Einführung will eine begriffliche Landkarte liefern, mit der Führungskräfte, Beratende und Studierende die Eigenlogik von Behörden, Unternehmen, Vereinen oder anderen Organisationen genauer beobachten können. Ihr Zweck liegt damit weniger in der Vorgabe standardisierter Interventionen als in einer realistischeren Analyse organisatorischer Zusammenhänge.
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Fritz B. Simons „Einführung in die systemische Organisationstheorie“ ist ein kompaktes Sachbuch, das zentrale Gedanken der an Niklas Luhmann anschließenden Systemtheorie für das Verständnis von Organisationen aufbereitet. Der Band aus der Reihe Carl-Auer Compact richtet sich ausdrücklich auch an Leserinnen und Leser ohne ausgeprägte theoretische Vorkenntnisse. Sein Gegenstand sind nicht primär individuelle Eigenschaften von Beschäftigten oder ideale Managementrezepte, sondern Organisationen als soziale Einheiten mit eigener Funktionsweise. Simon verbindet diese Perspektive mit konstruktivistischem Denken: Was in Organisationen als Problem, Ziel, Information oder vernünftige Lösung gilt, entsteht nicht unabhängig von Beobachtung und Kommunikation. Entsprechend behandelt das Buch organisiertes Verhalten, Rationalitätsannahmen, Spiele und Regeln, Kultur, Hierarchie sowie Entscheidungen. Die Einführung will eine begriffliche Landkarte liefern, mit der Führungskräfte, Beratende und Studierende die Eigenlogik von Behörden, Unternehmen, Vereinen oder anderen Organisationen genauer beobachten können. Ihr Zweck liegt damit weniger in der Vorgabe standardisierter Interventionen als in einer realistischeren Analyse organisatorischer Zusammenhänge.
