![[Rezensiert] Entspannt leiten: Teamführung in der Kita mit dem Enneagramm (Andrea Przybilla) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2647362/c1a-085k3-v60nvvj7ijqz-ua4zgo.jpg)
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Entspannt leiten: Teamführung in der Kita mit dem Enneagramm (Andrea Przybilla)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3451380943?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Entspannt-leiten%3A-Teamf%C3%BChrung-in-der-Kita-mit-dem-Enneagramm-Andrea-Przybilla.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Entspannt+leiten+Teamf+hrung+in+der+Kita+mit+dem+Enneagramm+Andrea+Przybilla+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3451380943/
#EnneagramminderKita #typenorientierteMitarbeiterführung #Teamkommunikation #SelbstreflexionderLeitung #wertschätzendeTeamvielfalt #Entspanntleiten
„Entspannt leiten: Teamführung in der Kita mit dem Enneagramm“ von Andrea Przybilla und Dieter Rossmeissl ist ein praxisorientiertes Fachbuch für Leitungen von Kindertageseinrichtungen und anderen sozialen Einrichtungen. Es erschien 2019 im Herder-Verlag und überträgt das Enneagramm, ein Modell mit neun Persönlichkeitstypen, auf die alltägliche Mitarbeiterführung. Im Zentrum steht nicht die Auswahl oder Bewertung von Beschäftigten, sondern ein differenzierteres Verständnis dafür, warum Menschen in ähnlichen Situationen verschieden kommunizieren, Konflikte unterschiedlich austragen oder Sicherheit auf je eigene Weise suchen. Die Autoren verbinden die Einführung in das Modell mit Beispielen aus dem Kita-Alltag. Damit richtet sich das Buch an Führungskräfte, die Teamgespräche, Zusammenarbeit und die Nutzung vorhandener Stärken bewusster gestalten wollen – besonders unter Bedingungen, in denen Teams nicht ideal nach Kompetenzen zusammengestellt werden können. Sein Zweck liegt in einer wertschätzenden Orientierung für die Führungspraxis: Das Enneagramm soll als innerer Kompass dienen, nicht als starres Raster für Menschen.
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„Entspannt leiten: Teamführung in der Kita mit dem Enneagramm“ von Andrea Przybilla und Dieter Rossmeissl ist ein praxisorientiertes Fachbuch für Leitungen von Kindertageseinrichtungen und anderen sozialen Einrichtungen. Es erschien 2019 im Herder-Verlag und überträgt das Enneagramm, ein Modell mit neun Persönlichkeitstypen, auf die alltägliche Mitarbeiterführung. Im Zentrum steht nicht die Auswahl oder Bewertung von Beschäftigten, sondern ein differenzierteres Verständnis dafür, warum Menschen in ähnlichen Situationen verschieden kommunizieren, Konflikte unterschiedlich austragen oder Sicherheit auf je eigene Weise suchen. Die Autoren verbinden die Einführung in das Modell mit Beispielen aus dem Kita-Alltag. Damit richtet sich das Buch an Führungskräfte, die Teamgespräche, Zusammenarbeit und die Nutzung vorhandener Stärken bewusster gestalten wollen – besonders unter Bedingungen, in denen Teams nicht ideal nach Kompetenzen zusammengestellt werden können. Sein Zweck liegt in einer wertschätzenden Orientierung für die Führungspraxis: Das Enneagramm soll als innerer Kompass dienen, nicht als starres Raster für Menschen.
