![[Rezensiert] Mitarbeiter finden, einarbeiten & führen (Cüneyt Karatas) Zusammengefasst.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2646916/c1a-085k3-qdxjojgrcd8p-mrj5fx.jpg)
Show Notes
Mitarbeiter finden, einarbeiten & führen (Cüneyt Karatas)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3907354117?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Mitarbeiter-finden%2C-einarbeiten-%26amp%3B-f%C3%BChren-C%C3%BCneyt-Karatas.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Mitarbeiter+finden+einarbeiten+amp+f+hren+C+neyt+Karatas+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3907354117/
#KaratasKonzept #EmployerBranding #SocialRecruitingmitLinkedInundFacebook #StrukturiertesOnboarding #MitarbeiterführungimKMU #Mitarbeiterfindeneinarbeitenampfhren
Cüneyt Karatas’ Ratgeber „Mitarbeiter finden, einarbeiten & führen“ richtet sich an Unternehmer, Selbstständige und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen, die Fachkräfte gewinnen und längerfristig binden müssen. Im Mittelpunkt steht Personalgewinnung im digitalen Umfeld: Der Autor verbindet Employer Branding, Social Recruiting über LinkedIn und Facebook, strukturierte Einarbeitung sowie Grundlagen der Mitarbeiterführung. Die nach außen kommunizierte Arbeitgeberattraktivität wird dabei nicht als isolierte Werbemaßnahme behandelt, sondern als Teil eines gesamten Personalprozesses. Nach den verfügbaren Beschreibungen fasst Karatas seine Erfahrungen als Unternehmer und Recruiting-Berater in einem praxisnahen Format zusammen. Das Buch verfolgt vor allem einen anwendungsorientierten Zweck: Verantwortliche sollen sich stärker aus der dauernden operativen Einbindung lösen, um Recruiting, Onboarding und Führung als wiederholbare Führungsaufgaben zu organisieren. Es ist kein wissenschaftliches Lehrbuch der Personalpsychologie, sondern ein zugänglicher Leitfaden für Betriebe, die digitale Kanäle bislang wenig systematisch für die Mitarbeitergewinnung einsetzen.
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3907354117?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Mitarbeiter-finden%2C-einarbeiten-%26amp%3B-f%C3%BChren-C%C3%BCneyt-Karatas.html
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- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3907354117/
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Cüneyt Karatas’ Ratgeber „Mitarbeiter finden, einarbeiten & führen“ richtet sich an Unternehmer, Selbstständige und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen, die Fachkräfte gewinnen und längerfristig binden müssen. Im Mittelpunkt steht Personalgewinnung im digitalen Umfeld: Der Autor verbindet Employer Branding, Social Recruiting über LinkedIn und Facebook, strukturierte Einarbeitung sowie Grundlagen der Mitarbeiterführung. Die nach außen kommunizierte Arbeitgeberattraktivität wird dabei nicht als isolierte Werbemaßnahme behandelt, sondern als Teil eines gesamten Personalprozesses. Nach den verfügbaren Beschreibungen fasst Karatas seine Erfahrungen als Unternehmer und Recruiting-Berater in einem praxisnahen Format zusammen. Das Buch verfolgt vor allem einen anwendungsorientierten Zweck: Verantwortliche sollen sich stärker aus der dauernden operativen Einbindung lösen, um Recruiting, Onboarding und Führung als wiederholbare Führungsaufgaben zu organisieren. Es ist kein wissenschaftliches Lehrbuch der Personalpsychologie, sondern ein zugänglicher Leitfaden für Betriebe, die digitale Kanäle bislang wenig systematisch für die Mitarbeitergewinnung einsetzen.
